Einführung in Mediation

Interkulturelle Mediation & konstruktive Konfliktbearbeitung  Einführungskurs vom 17.-24.08.2019 in Ostseebad Eckernförde

Konzeption

Dieses Ausbildungsseminar richtet sich an Personen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit mit Konfliktsituationen konfrontiert werden können (interkulturelle, Interessens-, Macht-, Beziehungs- und Wertekonflikte …) und die lernen möchten, wie man das Mediationsverfahren ein­setzen kann.

Ziele

  • Die Rollenübernahme einer dritten, neutralen Partei (Allparteilichkeit) erlernen
  • Eine Haltung ent­wickeln, die es erlaubt, Konflikte auf konstruk­tive Weise auszutragen.
  • Bei der Lösung sollen die Konfliktparteien beide als Gewinner hervor­gehen.
  • Sensibilisierung für die interkulturelle Dimension von Konflikten
  • Erkennen eigener Anteile in Konflikten.
  • Erwerb von kommunikativen Kompetenzen zur Deeskalation von Konflikten in interkulturellen Situationen.

Mittel

  • Lebendige Vermittlung der Theorie der Mediation, wie sie in Deutschland, Frankreich und anderen Ländern entwickelt worden ist
  • Verständnis der Eskalations-Mechanismen
  • Vorbereitende Kommunikations-Übungen
  • Rollenspiele und Fallstudien
  • Auswertung und Analyse beobachteter und erlebter Situationen

Hintergrund

Der Kurs selber ist eine interkulturelle Begegnung, da deutsche und französische Teilneh­merInnen als bi-nationale Gruppe mit einem bi-nationalen Leitungsteam zusammen arbeiten.

Der interkulturelle Aspekt bei Konflikten wird so behandelt, dass die TeilnehmerInnen lernen, inter­personelle von interkulturellen Konflikten zu unterscheiden.

Die Zahl der Teilnehmer-Plätze ist auf 9 Personen pro Land begrenzt.

Die Ausbildung erfolgt nach den Standards des Bundesverbandes Mediation e.V. und kann mit 40 Stunden für die Ausbildung im Rahmen einer professionellen Mediationsausbildung anerkannt werden.

Leitungsteam

Das Leitungsteam: Alice Canet, Anwältin und Mediatorin, Christelle Maillard, Familien-Mediatorin, Timm Uekermann,  Mediator BM® und Ausbilder BM®. Sie haben ihre Ausbildung in Frankreich, Deutschland und USA erhalten und sind selber seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Mediation tätig.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Interesse an Konfliktbearbeitungsmethoden, die kreativ sind und nicht auf Machtausübung beruhen
  • Bereitschaft zur Rollenübernahme
  • Lust auf Zusammenarbeit und Begegnung mit französischen TeilnehmerInnen
  • Für Erwachsene
  • Es wird simultan gedolmetscht, Französisch-kenntnisse sind willkommen, aber keine Bedingung für die Teilnahme.

Teilnahmegebühren

Der Kurs wird vom Deutsch-Französischen Jugendwerk finanziell unterstützt. Die Teilnahmegebühren betra­gen daher nur 370 € (Studium / in Ausbildung etc. nur 270 €, bei Kosten-Übernahme durch den Arbeitgeber 600€). Sie beinhalten die Kursgebühren, Unter­kunft, Verpflegung und Programm. Die Fahrtkosten werden nach der Fahrtkostentabelle des DFJW teilweise erstattet. Bei rechtzeitiger Buchung der Fahrt können bis zu 100% erstattet werden. Beginn: 17.08.2019 um 18 Uhr und Ende am 24.08.2019 um 9 Uhr.

In Zusammenarbeit mit

Réseau Européen de Gestion des Conflits REGC

 mit Unterstützung des Deutsch-Französischen Jugendwerkes (DFJW)

 

Anmeldeformular M1 2019 (pdf)

Anmeldeformular M1 2019 (doc)

Flyer M1 2019

Allgemeine Geschäftsbedingungen